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中工网讯 据山东工人报消息，“通过参加劳动竞赛，我的安全意识和责任意识增强了，感谢工会给我这项荣誉，这是对我们货车司机最大的认可，也是对我们货车司机的关心关爱。”日前，从山东省交通工会工作人员手中接过全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛优秀驾驶员奖牌和奖品后，济南富士弘信运输有限公司货车司机刘宗宝激动不已。

当日，山东省交通工会到该公司，除了为全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛优秀驾驶员进行颁奖外，还实地查看货车司机休息室、餐厅等场所，就新就业形态劳动者维权服务等话题与企业管理人员和一线职工座谈交流，详细了解货车司机工作生活、服务保障等情况。这是省交通工会多措并举全力做好货车司机网约车司机等新就业形态劳动者维权服务工作的一个缩影。

探索劳动竞赛新模式。山东省交通工会组织开展的全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛，全省56家货运企业、1650名货车司机踊跃参赛，比安全管理、比文明行车、比技术技能、比敬业奉献，最终评选出安全行车百万公里优秀驾驶员16名、优秀组织单位5家，树立了行业先进典型，推广了安全行车先进经验，提升了货车司机职业荣誉感，全面促进了货运企业规范健康发展。

建强新业态劳动者服务阵地。山东省交通工会联合有关业务部门，以货车、网约车司机实际需求为导向，在加油站、物流园区、高速服务区等创建全国“司机之家”161个，配备物资和资金资助达100余万元，为广大货车和网约车司机提供舒适便捷的停车、休息、餐饮、洗浴等暖心服务。

持续推进新就业形态建会入会。山东省交通工会联合省道路运输行业党委，开展了新就业形态建会入会攻坚行动，组建货车、网约车司机工会64个，发展会员6万人。

常态化开展送温暖活动。山东省交通工会多次深入货运企业、网约车平台、司机之家开展新就业形态劳动者送温暖服务活动，已累计发放50万元慰问品，惠及货车、网约车司机1160人，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。（庞玉强 张文波）